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东莞市技师学院2018-2019学年第二学期 聘用教职工招聘公告

文章来源:东莞市技师学院     作者:人事处     发布日期:2019-03-12 16:09     0次浏览

一、指导思想和目的

以科学发展观为指导,坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,采用公开考试、择优聘用的办法招聘聘用合同制教职工,确保聘用人员素质。

二、招聘人数、岗位及薪酬待遇

根据学院实际情况,现发布2019年第一批招聘公告,本次共招聘14名教职工,其中教师9名、行政教辅5名。具体招聘岗位见附件《东莞市技师学院2018-2019学年第二学期聘用教职工招聘岗位表》。

录取者由学院办理聘用手续,为聘用合同工,工资待遇按学院相关文件发放。

三、招聘对象和条件

(一)招聘对象:社会人员。

(二)报考条件:

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,具备良好的思想品质和职业道德,遵纪守法,品行端正;

2、要求年龄35周岁以下,以下人员可放宽至45周岁:具有研究生以上学历者,具有硕士以上学位者,持有技师及以上职业资格证者,持有中级及以上职称证书者。护士岗位年龄另有要求,详见《东莞市技师学院2018-2019学年第二学期聘用教职工招聘岗位表》。身体健康,能胜任应聘岗位的工作;

3、报考岗位相关专业毕业,符合招聘岗位所要求的特定条件,详见《东莞市技师学院2018-2019学年第二学期聘用教职工招聘岗位表》。

四、招聘程序

招聘程序为:报名—资格审查—考试—录取。

(一)报名

报考人员只能选择一个职位进行报名,一人限报一个职位。

1、报名方式。应聘人员可采用邮寄电子邮件或现场递交材料方式报名考试。报考人员须提交下列材料:居民身份证、学历、学位、职称、职业资格证书等证件复印件各一份,个人简历和《东莞市技师学院招聘人才信息登记表》。

2、报名时间:即日起接收报名材料。

3、现场报名地点:东莞市东城区莞龙路36号东莞市技师学院人事处办公室张老师处(联系电话:0769-22693620)。

4、报名邮箱:dgjs22293101@126.com

(二)资格审查

根据招聘条件,由学院按照聘用条件进行报考资格审查。通过审查者,通知具体面试时间和地点。

(三)考试:

1、考试时间:考试时间待定。通过资格审查者,学院将邮件通知考试的具体时间。

2、考试流程

(1)教师岗位。考试由试讲(含面试)和实操两个环节组成,每个环节均按百分制计算,80分(含80分)为合格分数线。试讲内容为抽选试题,试讲时间15分钟,面试时间5分钟;实操根据招聘岗位分专业进行,主要考查该岗位要求的专业实操能力。考试总成绩=试讲成绩(含面试)×50%+实操成绩×50%。

(2)行政教辅岗位(技术员)。考试形式由面试和实操两个环节组成,每个环节均按百分制计算,80分(含80分)为合格分数线。面试主要考查应聘者的专业素养、言语表达能力和举止仪表;实操根据岗位要求的专业能力安排实操内容,主要考查该岗位要求的专业实操能力。考试总成绩=面试成绩(含面试)×50%+实操成绩×50%。

(四)录取

考试结束后,根据考生总成绩从高分到低分进行排序,按岗位拟招聘人数确定拟录人员名单。考生总成绩相同的,按教师岗位进行考核的考生依次按照实操、试讲成绩高低顺序确定名次;按行政教辅岗位(技术员),进行考核的考生依次按照实操、面试成绩高低顺序确定名次。待拟录取人员名单提交至学院院务会议讨论通过后,由学院办理聘用手续。

附件1:招聘公告20190312.docx

附件2:东莞市技师学院招聘人才信息登记表.docx



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