为深入贯彻落实新时代技工教育高质量发展要求，进一步提升学院中层管理人员的政治素养、产业视野与管理效能，锻造一支“政治强、懂产业、善管理、精业务”的管理骨干队伍，学院于8月25日举办为期两天的“铸魂强基·赋能技工”中层管理人员综合能力提升研修班。学院领导班子成员及中层管理人员等共计44人参加了本次研修班。

学院党委书记郭春雷在动员讲话中总结了当前学院工作取得的阶段性成效，他表示中层管理人员是学院承上启下的“关键枢纽”，要提高政治站位，把政策要求转化为办学治校的具体举措；拓宽经济视野，精准把握区域产业走向，破解专业调整慢于产业迭代的突出矛盾；学有所思、学有所悟，真正沉下心来把方法学到手、带回去、用出来。

本次研修班紧扣“铸魂强基·赋能技工”主题，聚焦中层管理骨干核心能力提升，围绕党建引领、产业视野、管理效能、技工教育规律四大维度展开培训，通过专题讲座、案例剖析、互动研讨等多种形式，内容涵盖政绩观教育、区域产业发展、产教融合落地、治理效能提升等多个关键领域，精准回应新时代技工教育对中层管理人员的能力要求。

在专题授课中，东莞职业技术学院马克思主义学院党总支书记石文斌作题为《深学细悟习近平关于树立和践行正确政绩观论述》的报告，引导学员校准价值坐标，筑牢“为党育人、为国育才”的思想根基；东莞市社会科学界联合会党组成员、副主席、三级调研员肖乃勇系统阐释了东莞从“世界工厂”到“制造美学之城”的转型路径与“六美”体系，提出东莞市技师学院要成为“制造美学之城”的先锋与社科普及阵地，让每一道工序成为制造美学的教育载体；广东创新科技职业学院副校长陈粟宋聚焦“破局·重塑·跃升”主题，深入剖析三大职能阵营的治理痛点，系统输出RACI权责矩阵、走动式闭环巡查、五问教练式赋能法三大实战抓手，引导中层从“事务型办事员”向“复合型育人治理干部”转变；广东源禾智智能科技有限公司董事总经理宋胜耀以中小微企业真实项目为样本，拆解了“校企基础共建—项目深度实训—模式迭代共赢”三阶产教融合路径，展示了泛建筑类专业渐进式绑定AI与信息化赛道的完整实操，为产教融合落地提供了可复制样板。

除专家授课外，本次研修班特设“格力办技工学校对学院办学的启示”分组研讨环节。各学习小组围绕产教融合模式创新、校企协同管理机制、专业动态调整等关键议题表达心得感悟，结合培训所学与岗位实际，形成了一系列建设性共识。

此次“铸魂强基·赋能技工”研修班成功搭建了中层管理人员系统学习、深度交流、互促共进的赋能平台。下来，学院将持续强化队伍建设，以破局之锐气、重塑之智慧、跃升之担当，锚定“具有东莞特色、全国一流、世界知名”的高水平技师学院目标，为东莞“制造美学之城”建设和区域经济社会高质量发展注入强劲技能力量。

初审：候婧

审核：刘惠强

审定：吴广达